Cadre Marketing et Communication (H/F) Contrat : CDI

Il y a 3 months ago | Distribution | Casablanca | 40 Vues

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Entreprise

Disty Technologies est aujourd’hui un acteur majeur de la distribution IT au Maroc.


En l’espace de 3 ans, Disty Technologies a su insuffler un souffle nouveau dans secteur de la distribution des Technologies de l’Information au Maroc.

Après HP, ce sont d’autres leaders de l’IT qui ont fait confiance à Disty Technologies, nous citons principalement Microsoft, Lenovo, Asus Schneider-APC, Eaton, Dlink et aussi la premiere distribution officielle de l Iphone au Maroc.

L’esprit start-up, le focus client, et le professionnalisme sont les mots clefs de l’approche Disty.

Chiffres : CA de 270MDH, 25 collaborateurs (dont 20 cadres), présence sur tout le territoire national.

Adresse

36 Bd Med Abdou

Poste

Sous la responsabilité directe de le Direction Générale, vous êtes responsable du marketing opérationnel et la communication de l'entreprise.

Vos missions seront notamment les suivantes :

  • Concevoir et mettre en oeuvre les plans d'actions trimestriels marketing de l'entreprise, avec la direction générale.
  • Concevoir et diffuser les communications de l'entreprise (Réseaux sociaux, Mailing, phoning, ...).
  • Concevoir et mettre en oeuvre les évènements prévus dans le plan d'action (Webinaires, Workshops, seminaires,conférences de presse, évènements internes, visites terrain,...).
  • Consolider et tenir à jour les bases de contacts de l'entreprise.
  • Assurer l'interface avec nos agences de communication et nos sous traitants.
Profile recherché

Diplômé(e) d'une école de commerce Bac+4 minimum, vous disposez d'une expérience réussie dans le marketing et la communication.

Une expérience dans le Marketing digitale serait un atout.

  • Vous êtes rigoureux, persévérant et vous avez le goût du challenge et de l'efficacité;
  • Vous êtes créatif et vous êtes une force de proposition;
  • Vous avez l'esprit d'équipe et une aisance relationnelle;
  • Vous êtes ambitieux et vous aimez réussir.
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