Entreprise
Présent depuis 1997 au Maroc, Manpower Group est un acteur international incontournable de l’emploi et de l’insertion sociale dans le monde. Au sein du Royaume Chérifien, nous couvrons l’ensemble du territoire, de Tanger à Laayoune.
Nos équipes sont formées pour appuyer les entreprises dans la promotion de l’excellence en matière de gestion du capital humain : Intérim, CDD/CDI, Solutions & Ingénierie RH, Développement du capital humain…
Pour nos salariés intérimaires, nous proposons une expérience unique, notamment avec la déclaration de 100% des heures travaillées, la mise en place d’une mutuelle pour tous et un accompagnement personnalisé pour les démarches administratives (bancarisation, CNSS…).
Pour nos candidats, nous offrons, conformément aux standards mondiaux de Manpower Group, un processus de sélection, d’évaluation et d’accompagnement à la réussite dans leur nouvelle mission.
Adresse
Tour Végétale JASMIN | 1, rue des Plateformes - Lot N°123 20036 Casablanca
Poste
En tant qu'Auditeur Interne, vous serez responsable de l’examen et de l’évaluation des processus internes. Vos principales missions seront :
Évaluation du Contrôle Interne et des Risques :
- Recenser et analyser les risques et les procédures de contrôle au sein du groupe et de ses filiales.
- Vérifier la pertinence et l’application des procédures à travers des missions d’audit, sous la supervision du Chef du Département Audit Interne.
- Formuler des recommandations pour améliorer l’efficacité du contrôle interne et de la gestion des risques.
Réalisation des Missions d’Audit :
- Définir les objectifs et le programme de travail des missions d’audit.
- Mener les missions d’audit sur site (observation, tests, interviews avec les responsables).
- Analyser les procédures, évaluer le contrôle interne en place, et identifier les zones de risques et d’opportunités.
- Rédiger des rapports d’audit et suivre la mise en œuvre des recommandations.
- Proposer des actions correctrices et assurer leur suivi.
Livrables et Résultats :
- Présentation de lancement pour chaque mission (planning, programme de travail, objectifs, etc.).
- Rapport d’audit détaillant les dysfonctionnements identifiés.
- Plan d’action avec les réponses des audités et les délais de mise en œuvre des préconisations.
- Suivi de l’avancement des actions et du plan d’audit annuel.
Profile recherché
Profil recherché :
- Titulaire d'un master en Comptabilité, Contrôle et Audit
- Expérience préalable dans une fonction similaire, de préférence avec des missions au sein de cabinets et/ou d'organisations disposant d'entités d'audit interne.
