Analyste SIRH Contrat : CDI

Aujourd'hui présent sur 5 continents, le réseau LCI Éducation compte 23 campus d'enseignement supérieur et quelque 3000 employés qui forment chaque année plus de 17 000 étudiants à travers le monde. D'un pays à l'autre, LCI Éducation privilégie l'harmonisation de ses programmes ce qui permet une plus grande souplesse, un meilleur contrôle sur la qualité de ses services et un respect plus profond envers les diverses cultures côtoyées.

La croissance rapide et soutenue de l'entreprise crée des opportunités! Vous avez la possibilité de vous joindre à une organisation mondiale en pleine croissance, leader dans son secteur, dont le siège social est situé au Québec. Vous vous joindrez à une équipe dynamique, humaine et unie, au sein d'une entreprise dont l'objectif principal est de permettre aux gens de se développer et d'atteindre leur plein potentiel. Vous aurez la chance de briller, de vous développer, d'élargir vos horizons.

Relevant du Gestionnaire de projet SIRH, vous serez responsable de supporter les projets divers de notre système SIRH et à l’amélioration continue des processus. Vous agissez à titre d’analyste au sein de l’équipe et veillez au respect des politiques et des procédures.

Responsabilités:

Administration du Système :

· Gérer et entretenir le système SIRH, y compris la configuration, les mises à jour et la maintenance régulière.

· Assurer la sécurité des données et gérer les autorisations d'accès des utilisateurs.

· Collaborer avec l'équipe informatique pour résoudre les problèmes techniques et assurer la compatibilité avec d'autres systèmes de l'entreprise.

Gestion des Données :

· Assurer l'exactitude et l'intégrité des données en effectuant des contrôles réguliers.

· Soutien de la mise-en-place des procédures pour garantir la qualité des données et résoudre les incohérences.

Reporting et Analyse :

· Identifier les tendances et les anomalies dans les données, et proposer des solutions pour les résoudre.

· Présenter les résultats d'analyse de manière claire et compréhensible aux parties prenantes.

Support Utilisateurs :

· Fournir une assistance technique et fonctionnelle aux utilisateurs du système SIRH.

· Former les utilisateurs sur l'utilisation du système et les meilleures pratiques.

Gestion des Projets :

· Participer à la mise en œuvre de nouvelles fonctionnalités ou modules des systèmes RH

· Collaborer avec les équipes Talent & Culture et T.I. pour planifier et exécuter les projets dans les délais et le budget impartis.

· Assurer le suivi des progrès et communiquer régulièrement sur l'état des projets.

· Formation Bac+5 dans une école de commerce, d’ingénieur ou université, avec une spécialisation en Ressources Humaines et/ou spécialité SI ou équivalent.

· Vous avez 1 à 3 années d’expérience pertinente en technologie RH ou administration de systèmes ERP

· Expérience avec des plateformes SIRH (Dayforce un atout)

· Capacités de communication efficaces et des compétences en gestion de projet

· La certification Six Sigma et/ou gestion de projets serait un atout

Compétences personnelles et professionnelles

· Bilinguisme : (Anglais/Français) (L'Espagnole est un plus)

· Sens de l’organisation et minutie

· Haut niveau de confidentialité et d’éthique corporative

· Sens des affaires, débrouillardise et sens de l’initiative aiguisés

· Capacité à trouver des solutions concrètes et pratiques aux problèmes posés et un bon sens analytique

· Excellentes compétences en collaboration, analyse des données

· Connaissance des meilleures pratiques dans le cadre de sa spécialité

· Capacité à documenter efficacement les solutions techniques.