Agent technico-administratif Contrat : CDI

Il y a 7 hours ago | Service public / Administration | Région Centre | 1 Vue

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Entreprise

La SOCIETE DE DEVELOPPEMENT DES SERVICES PUBLICS DE DISTRIBUTION S.A. est une société de Développement Local, qui a pour missions de participer à la gestion et au développement des Services Publics de distribution, et cela à travers notamment, les prestations :

  • D’accompagnement dans le domaine financier et de l'ingénierie financière, et dans la mobilisation et la gestion des financements ;
  • De suivi et d'évaluation de la gestion et des indicateurs de performance inhérents aux Services Publics ;
  • De gestion des dettes de financement liées à l’activité de distribution ;
  • D’harmonisation des règles communes et process concernant la gestion des Services Publics.

Notre société accompagne les acteurs du secteur de la distribution d’électricité, d’eau potable d’assainissement liquide, notamment les GCT (Groupements de Collectivités Territoriales) et les SRM (les sociétés Régionales Multiservices) nouvellement mises en place.

Adresse

Rabat

Poste

En qualité d'Agent technico-administratif, vous aurez pour principales missions :


• Assurer un soutien technique/administratif des différentes entités en respect des règles et procédures en vigueur ;
• Suivre les dossiers techniques/administratifs relevant de son entité ;
• Veiller à l’organisation optimale de son travail personnel dans le respect des normes de productivité, de qualité et de sécurité ;
• Tenir le reporting et les états statistiques technico-administratifs se rapportant à son entité ;
• Participer à la mise à jour des rapports d’activités et de gestion de son entité.
• Assurer une bonne coordination avec les autres entités techniques et supports.

Profile recherché

Formation et compétences requises :
• Diplôme Technicien Bac+2 gestion, comptabilité, commerce ou similaire
• Expérience souhaitable (1 à 3 ans) dans un poste similaire.
• Maitrise des fonctions bureautiques avancées.

Traits de personnalité souhaités :

• Esprit organisationnel et réactivité.
• Rigueur et respect de la confidentialité.
• Bonnes aptitudes relationnelles et communicationnelles.
• Esprit d’équipe.

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