Le/la training officer, rattaché(e) au Training Manager au sein de la Direction du Capital Humain, sera en interaction constante avec divers interlocuteurs internes, tels que les d...

Vos principales missions seront les suivantes: Assurer l’administration du personnel. Vérifier les états de paie du personnel. Contrôler la mise à jour des dossiers du...

En tant que Chargé (e) développement RH , vous aurez comme principales missions : Participer à l’ingénierie de formation et à l’élaboration du plan de formation ; Participer au...

Vous aurez pour missions principales : Collecter et consolider les besoins en recrutement. Mettre en application la politique de recrutement. Réaliser le sourcing pour...

Rattaché (e) au Responsable Ressources Humaines , vos missions seront: • Traitement de la paie : Collecte et validation des éléments variables.. • Préparer les rapports de paie,...

Responsabilités : Développer et mettre en œuvre des politiques RH spécifiques au secteur, en tenant compte des besoins uniques des employés travaillant dans un environnement...

Il/Elle réalise l’ensemble de ses missions dans le respect des procédures internes et du cadre légal : Administration des GO/GE (Obligations légales et respect des procédures) :...

Participer à l’élaboration de la politique de formation en adéquation avec la stratégie de la société et le budget de la formation Participer à la définition du budget formation e...

Il réalise l’ensemble de ses missions dans le respect des procédures internes et du cadre légal : ADMINISTRATION DES GO / GE (OBLIGATIONS LEGALES ET RESPECTS DES PROCEDURES) Gére...

Le/a chargé(e) Administration RH délivre des services administratifs et transactionnels RH variés et participe à l’amélioration des services RH de l’équipe Human Capital de PwC Fra...

• Rédige les offres d’emploi et les diffuse sur les jobs boards • Choisit les supports de diffusion de l’offre d’emploi • Réceptionne les candidatures et fait la sélection des CV...

Dans le cadre de vos missions, vous êtes en charge d’accompagner le développement des collaborateurs en collaboration avec leur management : Objectifs de développement professionne...