Entreprise
Entreprise opérant dans le marché des BTP et de l'industrie.
Poste
Le stagiaire en Ressources Humaines sera responsable de la gestion quotidienne des activités liées au pointage, aux heures supplémentaires et à la gestion des dossiers du personnel au sein de l'entreprise.
Responsabilités :
• Assurer le suivi quotidien du pointage du personnel.
• Gérer le processus d'enregistrement des heures supplémentaires.
• Collaborer avec les départements pour s'assurer de la conformité des heures supplémentaires avec les politiques de l'entreprise.
• Assurer la tenue à jour des dossiers du personnel.
• Préparer et archiver les documents nécessaires à la gestion administrative du personnel.
• Apporter un soutien administratif au service des ressources humaines selon les besoins.
• Participer à d'autres projets RH en cours au sein de l'entreprise
Profile recherché
• Étudiant(e) ou diplomé(e) d'un BAC +2 / +3 en Ressources Humaines, Gestion d'entreprises
• Capacité à travailler de manière autonome et à gérer les tâches administratives avec précision.
• Bonnes compétences en communication et sens du service.
Ce stage peut déboucher sur une embauche si le candidat(e) est validé(e) au terme du stage.
