Responsable des Systèmes d’Information (H/F) Contrat : CDI

Overseas Catering & Services (OCS) est un groupe qui offre une gamme de service aux entreprises en matière de Restauration Collective et de Facilities Management.

Créé en 2009, le groupe OCS emploie 5.000 collaborateurs et propose à ses 320 clients répartis au Maroc et au Sénégal des services de qualité pour un chiffre d’affaires qui franchira le cap du milliard de Dirhams en 2024.

Le groupe OCS est devenu le leader de la restauration collective au Maroc, avec les marques Ansamble Maroc et Proxirest.

OCS est un acteur important du Facilities Management au Sénégal avec la marque ALIZES Nettoyage et au Maroc avec la marque ARTIS Environnement.

OCS est également leader au Maroc sur le marché des crèches d’entreprise avec la marque A DEUX PAS.

Le succès d'OCS repose sur une équipe partageant la même vision d'excellence et d'engagement envers la satisfaction client. Ces professionnels passionnés sont au cœur de la réussite du groupe, garantissant que chaque client reçoive des services de la plus haute qualité, rejoignez-nous !

Nous rejoindre c'est multiplier vos chances d'évoluer : nos collaborateurs d'aujourd'hui sont nos managers de demain...

Le/La Responsable des Système d'Information aura pour mission de veiller à la performance et à l’optimisation du SI, d’anticiper les évolutions métier et de proposer des projets de développement en tenant compte de la stratégie de l’entreprise.

Il/elle est également chargé de garantir la sécurité et la disponibilité des données et des applications, ainsi que de veiller à la conformité avec les règles et les normes en matière de protection des données et de la confidentialité. Il/elle travaille en étroite collaboration avec les autres équipes informatiques et les responsables métier pour assurer la satisfaction des utilisateurs et l’optimisation des processus métier.

Responsabilités :

• Parfaite maitrise de la culture technique et informatique : systèmes d’exploitation, langages de programmation ((Java, C, Python, C++, JavaScript, C#, PHP, .Net, R, SQL SERVER etc.),
• Connaissances des environnements ERP, cybersécurité et la transformation digitale est un atout,
• Doté(e) d’un regard stratégique, d’une bonne connaissance des différents métiers de l’organisation et des applications utilisées en interne lui permettent de répondre aux besoins interne,
• Connaissance de la gestion des risques, des données personnelles (RGPD), de la sécurité, etc,
• Capacités d’organisation, de rigueur et de réactivité,
• Véritable passionné des nouvelles technologies, il doit être force de proposition sur les opportunités d’innovations technologiques futures,
• Doté(e) d’une bonne aisance relationnelle et du sens de l’écoute, il/elle sait communiquer avec l’ensemble des parties prenantes, et se montre même fin négociateur pour mener à bien les différents projets,
• Audit des systèmes d’information pour identifier les risques et opportunités technologiques et fournir un reporting détaillé du circuit de transmission,
• Élaboration et mise en œuvre de la stratégie et de la politique des systèmes d’information et de télécommunications du groupe,
• Développement et mise en œuvre de politiques et de procédures pour assurer la sécurité, la conformité et la gouvernance des systèmes,
• Supervision des projets majeurs, dans le respect des délais et des budgets (tels que les projets applicatifs, la mise en place d'un nouvel ERP, la transformation digitale, la mise en place d'outils E-Payments, solutions des encaissements RETAILING),
• Définition et suivi des budgets de la DSI ainsi que la gestion de sa politique d’externalisation,
• Organisation et animation des échanges avec le DAF et les différentes équipes métiers afin d’identifier les besoins,
• Veille technologique permanente,
• Responsable de la disponibilité, de la performance et de la sécurité des systèmes d'information de l'entreprise.

• Ingénieur d’Etat,
• Ingénierie – Génie informatique (BAC +5) de grandes écoles,
• Une expérience de 10 ans dans un poste similaire,
• Management des équipes et gestion de l’organisation du département,
• Pilotage et accompagnement de l’organisation dans la conduite du changement,
• Sens des priorités,
• Sens de l’organisation,
• Esprit d’équipe,
• Maturité professionnelle,
• Orientation résultats.