Ingénieur Performance Contrat : CDI

Saccom RH offre son conseil en recrutement, audit RH, formation et coaching au profit des entreprises marocaines et multinationales, à l'échelle nationale et internationale tous secteurs confondus.

Nos activités:

• Consulting en recrutement, en formation et en coaching pour employés, cadres et managers;
• Diagnostic du capital humain;
• Plans d' amélioration axés sur le moyen et le long terme.

Saccom RH présente également son conseil et accompagnement aux cadres et cadres dirigeants dans leur recherche d'emploi et gestion de carrière.

Nous recrutons pour le compte de l'un de nos prestigieux Clients dans le secteur industriel :

Résumé du rôle du Poste dans l’organisation :
Optimiser les performances industrielles en menant à bien les projets d’amélioration et d’innovation et en cherchant
la productivité.
Optimiser les performances de l’entreprise en termes de qualité et diminuer les non-conformités selon les objectifs
fixés ;
Elaborer les process de fabrication, définir les moyens et les étapes nécessaires à la production, tout en tenant compte
des contraintes de qualité et de rentabilité du produit, de même que les conditions de travail des opérateurs, leur
santé et leur sécurité pour le lancement d’un produit ou pour l’optimisation d’une fabrication existante.
Assister dans le pilotage des projets industriels et dans la réalisation de toutes les phases tout en respectant les délais
et les budgets et en réduisant notre impact sur l’environnement à travers nos programmes environnementaux.

Activités Principales du Poste :

ACTIVITES PRINCIPALES
(Qu’est ce que vous faites et comment le faites-vous ?)
Il est responsable de :
- Performance industrielle
- Méthodes Industrielles
- Projets Industriels
L’ingénieur pourra être amené à assurer ses fonctions en tout lieu ou l’entreprise serait amenée à exercer
ses activités

Missions :
Performance industrielle
- Etudier, proposer et suivre les projets d’amélioration, de réduction des coûts et des
gaspillages en optimisant les moyens à mettre en œuvre (gestion optimale des budgets),
l’organisation du travail et les délais ;
- Travailler en étroite liaison avec le service qualité et production dans la réduction du taux
des produits non conformes ; détecter les sous-performances des moyens de production,
analyser et corriger ;
- Développer, déployer et faire évoluer les Tableaux de Bord performance de l’usine et suivi
des plans d’actions associés
- Être un acteur permanent de l’amélioration continue et maîtriser les standards qualité type
SPC, plans d’expériences,
- Mise en place des outils de pilotage informatisés de la production en collaboration avec le
service IT
- Etudier les flux de production et implémentation des optimisations validées par l’ensemble
des services opérationnels. Optimiser ainsi le lay-out de l’usine
- Assurer le déploiement des solutions d’amélioration et de réduction des couts et assister les
différents services dans la mise en place des actions d’amélioration
- Former, sensibiliser le personnel : Ateliers de productivité, Chantiers 5S, méthodes
appropriées pour résoudre les problèmes…
- Concevoir et réaliser les outils de suivi et d’analyse (tableaux de bord, graphiques…) ;
- Mettre en place les KPI, les suivre, les analyser et les optimiser ;
- Suivi des scrap, les analyser et les optimiser.
- Etablir et proposer des améliorations sur les modes opératoires ;
- Dynamiser et piloter le processus de performance industrielle ;
- Travailler en transverse avec les équipes opérationnelles pour analyser les performances et
améliorer la productivité ;
- Assurer le suivi des KPI relatifs au service performance, ainsi que le respect des standards
définis ;

Méthodes Industrielles:
- Concevoir et organiser les méthodes de production et les projets de fabrication
- Concevoir, définir et mettre à jour les gammes de fabrication des produits
- Étudier et déterminer les procédures et les modes opératoires pour la production
- Déterminer les besoins techniques, humains et financiers en optimisant leur efficacité,
- Créer, mettre à jour et être garant des gammes de fabrication et des temps alloués
(Nomenclatures et temps standards)
- Contrôler l’application des procédures et Participer au déroulement des opérations mises en
place, identifier les dysfonctionnements, les actions correctives, les changements à opérer
- Former les opérateurs aux méthodes définies.
Job Description : Ingénieur Performance 23 Mars 2023
- Suivre le taux d’utilisation à base hebdomadaire en expliquant les écarts par rapport à
l’objectif
- Créer les codes des articles et les nomenclature sur système.

Développement :
- Participer à l’élaboration des plannings de développement en collaboration avec le responsable
Développement ;
- Participer, faciliter et aider pour accomplir les initiatives de développement de nouveau produit (tests
industriels, fabrication des échantillons, et lancement de présérie) ;
- Assurer le bon lancement des nouveaux produits dans les différentes sections ;
- Assurer la formation des équipes de production sur les opérations de fabrication.

HSE :
- Participer à la mise en place des systèmes de management HSE
- Suivre l’implantation des projets HSE
- S’assurer de l’implémentation du programme HSE en pratiquant des réunions de groupes et en faisant
recours à la communication au personnel pour sensibiliser tous les collaborateurs aux sujets HSE.
- Participer activement au déploiement et la communication de la culture environnement aux opérateurs.
- S’assurer que le personnel respecte les procédures en matière de sécurité individuelle et au poste de
travail suivant la réglementation locale, les exigences du service HSE et du groupe.
- Inciter le personnel à reporter tout risque potentiel touchant à la sécurité ou à l’environnement et à
proposer des suggestions pour l’amélioration continue du système HSE.
- Sensibiliser les opérateurs sur les bonnes pratiques en matière de santé et d’ergonomie dans leur poste
de travail.
- Participer à l’évaluation des risques d’accident aux postes de travail et équipements de production et
participer à l’implémentation des actions correctives.
- Participer dans les audits internes HSE.
- Rechercher les causes de non-conformité, accidents et incidents, en matière d’environnement et mise
en œuvre les actions correctives et préventives nécessaires.
- Faciliter et accomplir les activités de formation, de sensibilisation et de communication.

Les contacts nécessaires du poste :

Prière d’en préciser la nature (information, contrôle, négociation, relations fonctionnelles/Commandement...) et la
fréquence (annuelle, mensuelle, Hebdomadaire, quotidienne, informelle) de ces contacts.

Reporting :
- Suivi des taux de non-conformité, analyse des causes et plan d’action corrective/préventive ;
- Élaboration des procédures de fabrication et les modes opératoires et en assurer la mise à
jour
- Suivi des scraps des matières et produits finis, analyse des causes et plan d’action
- Suivi des KPIs, analyse des causes d’écart, plan d’action pour les corriger
- Calcul de capacité charge par programme de fabrication
- Calcul du taux d’utilisation à base hebdomadaire ;
- Etablissement des fichiers de traçabilité et de suivi des gaspillages, les saisir et les analyser
et mettre en place les corrections nécessaires
- Rédaction des dossiers de recommandations techniques et opérationnelles pour amélioration
et optimisation des processus, réduction des coûts, élimination des gaspillages.
- Suivi des fiches de traçabilité des changements de BOM

Plannings : Développement des nouveaux produits ; projets industriels ; projets d’amélioration

- Plans d’action établis dans les différents volets sous sa responsabilité
- Rapport d’activité mensuelles Méthodes et performance industrielle ;
- Cahier de charge des projets industriels.
INTERNES :
- Service maintenance pour la réalisation de la maintenance préventive et en cas de maintenance corrective.
- Service Développement pour le développement et la qualification de nouveaux produits, de nouvelles
matières …
- Service production (accompagnement, formation, résolution des problèmes liés à la qualité…)
- Service RH (formation…)
- Service financier (contrôle de gestion, comptabilité.).
- Service Qualité pour résoudre les problèmes de process liés à la qualité des bottes montées.
- Service HSE pour résoudre les problèmes liés à l’hygiène, l’ergonomie, la sécurité et à l’environnement
-

EXTERNES :
- Fournisseurs

Connaissances et Comportements à mettre en œuvre :
Indiquer les connaissances exigées pour occuper ce poste (niveau de formation, expérience souhaitée, connaissances
techniques, niveau de langues, niveau d’utilisation de l’informatique, etc.) et les comportements les plus importants à
mettre en œuvre (qualités personnelles).
Formations :
- Diplôme d’ingénieur ou Master équivalent (Bac +5), Génie Industriel/ Génie de procédés / (Un
baccalauréat technique souhaité).
- Une expérience de 2 ans minimum (Stages inclus).
Connaissances
- Maitrise des outils d’amélioration continue (DMAIC, Lean, …)
- Maitrise d’Excel et des logiciels bureautiques
- Maitrise des méthodes et outils de résolution des problèmes
- Maîtriser les logiciels informatiques de gestion de production (ERP).
- Capacité rédactionnelle et de communication en Français et en Anglais.
- Gestion de projet

Comportements
- Communication
- Esprit d’équipe
- Esprit d’initiative
- Rigueur et Discipline
- Sens de la responsabilité, de l’engagement et de la confidentialité
- Disponibilité
- Ecoute active

Responsabilités liées aux initiatives / autonomie :
Indiquer les actions de prise d’initiatives que peut faire le titulaire du poste, les limites de son autonomie et les conséquences sur la
bonne marche de l’organisation en cas de manquement à ses responsabilités :
* Agir en cas d’un problème lié à la qualité
* Agir en cas d’un problème pouvant nuire à la santé et à la sécurité du personnel
*Agir en cas d’arrêt de la production pour tout problème technique ou pour toute rupture de matière première
* Auditer les bonnes pratiques de fabrication dans les postes de travail et dans les sections
* Agir en cas d’incapacité (RH, Moyens), ou de non-respect de temps standards …

Qualité :
- Participer à l’implantation du système de management Qualité et supporter son maintien ;
- S’assurer du respect des spécifications et exigences de fabrication à travers les fiches techniques de
chaque Botte, les modes opératoires, le guide DA et semelles, le standard des formes…
- S’assurer que les règles de bonnes pratiques de fabrication et qualité sont respectées dans toutes les
sections.
- Participer aux études d’évaluation des risques machines
- Identifier les besoins en formation du personnel et participer à l'organisation de ces formations en
collaboration avec le service RH et le service QHSE
- Investiguer les anomalies et non conformités au système Qualité et s'assure du suivi des DAC et DAP
- Investiguer et reporter à son responsable hiérarchique les opportunités d'amélioration