Entreprise
Filiale de CDG Développement, Dyar Al Madina a joué un rôle prépondérant dans le développement de l’habitat locatif social au Maroc depuis sa création en 1951.
La société DYAR AL MADINA a acquis, pendant plus de soixante ans, une expertise et un savoir-faire important dans le domaine du développement et de la gestion de patrimoine immobilier.
L’ensemble du patrimoine social géré est constitué de 43.000 logements, réparti sur plusieurs villes du Royaume ; la société en assure le recouvrement des loyers ainsi que les travaux d’entretiens et de maintenance.
Aujourd’hui, la société Dyar Al Madina développe et gère également des Résidences pour Etudiants pour son propre compte et pour le compte de tiers. Ces résidences sont situées sur plusieurs villes (Casablanca, Rabat, El Jadida, Meknès, Benguerir, Marrakech) et peuvent accueillir plus de 5.000 étudiants.
Adresse
73, Rue Omar Slaoui
Poste
Le Directeur Organisation & Systèmes d’Information est le garant des différents projets liés à l’organisation, la RSE et les systèmes d’information de la société. Il remplit ses différentes responsabilités à travers les principales missions ci-après :
- Assurer la définition et la mise en œuvre du schéma directeur informatique ;
- Assurer le pilotage du parc informatique (applicatif et matériel) et le développement du système d’information ;
- Définir et veiller en permanence à la mise en œuvre des politiques de sécurité informatique et de sauvegarde ;
- Accompagner l’entreprise et les entités dans la transformation digitale ;
- Réfléchir et mettre en œuvre, en concertation avec la Direction Générale, la vision organisationnelle de DYAR AL MADINA ;
- Piloter la production des référentiels d’organisation et de qualité, superviser leur mise en application et piloter leur évolution ;
- Piloter la conduite du changement induit par l’évolution organisationnelle, en collaboration avec les Directeurs et les Responsables ;
- Gérer les sollicitations internes en matière de conduite du changement ;
- Assurer la définition de la stratégie de communication interne et externe ;
- Animer la démarche RSE en assurant la mise en place et le déploiement de la politique RSE ;
- Piloter et mesurer la performance RSE à travers la mise en place d'indicateurs et de reportings pertinents.
Profile recherché
• Profil recherché
- Titulaire d'un diplôme d'ingénieur en systèmes d'information. Une formation ou MBA en business ou en administration des entreprises d’une grande école de commerce ou équivalent serait un plus ;
- Doté d’une expérience de 7 à 10 ans dans un poste similaire ;
• Compétences requises pour le poste
- Connaissance approfondie des infrastructures informatiques, des réseaux et des systèmes ;
- Maîtrise des normes et des procédures de sécurité, des outils et des technologies qui s’y rapportent ;
- Maîtrise des techniques de conduite de projets SI ;
- Capacité d’anticipation et de résolution des problèmes ;
- Esprit de coopération, de conseil et d’accompagnement ;
- Maitrise de la réglementation en matière de droit informatique lié à la sécurité des SI et à la protection des données ;
- Excellentes compétences en communication ;
- Connaissances en RSE souhaitable ;
- Rigueur, persévérance, autonomie, bonne qualité d’organisation et proactivité.
• Dossier de candidature
Les dossiers de candidature doivent comporter :
- une lettre de motivation précisant le poste pour lequel il postule ;
- un curriculum vitae (CV) avec photo, renseignant sur les compétences, l'expérience professionnelle et l'adresse électronique.
• Modalités d’envoi du dossier de candidature
Les candidatures sont à adresser au Département Ressources Humaines de la société DYAR AL MADINA au plus tard le 20 Juin 2024 par :
- Adresse postale ou à déposer au bureau d’ordre de la société : 73 rue Omar Slaoui, Casablanca.
- Courrier électronique : [email protected]
• Déroulement du test écrit et des entretiens
Les dates et lieux de déroulement du test écrit et des entretiens seront communiqués par lettre de convocation et/ou par email aux candidats présélectionnés.
N.B. : Tout dossier de candidature incomplet ou ne remplissant pas les conditions requises par le poste sera automatiquement rejeté.
