Entreprise
Leader incontesté de la construction bois au Maroc depuis plus de 60 ans, SEDEC s’est imposé comme un acteur majeur en matière de solutions de construction durables et innovantes. Depuis sa création en 1960, l’entreprise contribue activement au développement des infrastructures dans tout le pays : Salles de classe, dispensaires de santé, logements, bases de vie pour les grands projets (barrages, autoroutes, ports…), centres de vacances et de loisirs, etc.
Notre savoir-faire repose sur un engagement constant en faveur de la qualité, de la rapidité d’exécution et du respect de l’environnement. Au fil des années, nous avons modernisé nos procédés et intégré de nouvelles technologies, ce qui nous permet de répondre aux besoins les plus exigeants en matière de construction à ossature bois.
Cette position de pionnier n’a jamais été une fin en soi : nous plaçons l’innovation et la satisfaction de nos clients au cœur de nos priorités. Convaincus que rien n’aurait été possible sans leur confiance, nous les remercions pour leur fidélité et nous nous engageons à leur offrir des réalisations toujours à la hauteur de leurs attentes.
Rejoignez nous et participez à l’écriture d’une nouvelle page de l’histoire de SEDEC. Ensemble, continuons à bâtir un avenir durable au Maroc.
Adresse
Km 13, 3, 12000, Avenue Hassan II 12000 Temara
Poste
Missions principales
Contrôle de gestion
Élaborer et suivre les budgets annuels, forecasts et plans à moyen terme.
Mettre en place des analyses de rentabilité par projet (coûts, marges, ROI) et proposer des ajustements opérationnels.
Audit interne et conformité
Conduire des missions d’audit interne pour évaluer l’efficacité des processus, la maîtrise des risques et la conformité aux procédures.
Proposer et suivre la mise en œuvre des plans d’actions correctifs.
Gestion et optimisation des Systèmes d’Information
Participer à la maintenance évolutive et corrective de l’ERP (suivi des paramétrages, intégration de nouvelles fonctionnalités).
Piloter l’exploitation d’outils de Business Intelligence (tableaux de bord, reporting dynamique) afin d’améliorer la prise de décision.
Reporting et recommandations stratégiques
Fournir à la Direction des analyses financières et opérationnelles fiables et argumentées.
Collaborer avec les départements transverses (Production, Logistique, Commercial) pour diffuser et appliquer les meilleures pratiques.
Profile recherché
Profil recherché
Formation : Bac+5 (école de commerce, d’ingénieurs ou équivalent universitaire) avec une spécialisation en Finance, Contrôle de Gestion, Audit ou Systèmes d’Information.
Expérience : 5 à 10 ans d’expérience dans une fonction similaire, idéalement en environnement industriel (secteur BTP ou construction est un plus).
Compétences clés :
- Excellente maîtrise des normes comptables, des techniques d’audit interne et des méthodes de contrôle de gestion.
- Bonne connaissance des ERP (ex. SAP, Oracle, Microsoft Dynamics) et des solutions BI.
- Capacité à synthétiser et à présenter des informations complexes à différents niveaux hiérarchiques.
Qualités personnelles : Rigueur, éthique, sens de la confidentialité, très bonnes aptitudes relationnelles pour mobiliser les équipes autour des objectifs financiers.
